TEÇ-SEN Muğla Şube Başkanı Haluk ÖZGÖNÜL ve sendika üyeleri, görevde yükselme sınavlarından hazırlık ödeneğine kadar eğitim çalışanlarının gündemindeki başlıklar için açıklama yaptı
Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) Muğla Şube Başkanı Haluk ÖZGÖNÜL ve sendika üyeleri, eğitim çalışanlarının özlük ve mali haklarına ilişkin taleplerini kamuoyuna duyurmak amacıyla Muğla İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde bir araya geldi.
Türkiye genelinde aynı taleplerle gerçekleştirilen eylemler kapsamında Muğla’da da eğitim çalışanlarının çalışma hayatına ilişkin sorunları gündeme getirildi.
Açıklamada, eğitim hizmetlerinin yalnızca öğretmenlerden oluşmadığına dikkat çekilerek Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan memur, şef, teknisyen, yardımcı hizmetler ve diğer çalışanların da eğitim sisteminin işleyişinde önemli görevler üstlendiği belirtildi.
TEÇ-SEN’in Muğla’daki açıklamasında özellikle kariyer ve sınav süreçleri, ücret adaleti, öğretim yılına hazırlık ödeneği ve Şube Müdürlüğü mülakat takvimi başlıkları öne çıktı.
Görevde yükselme sınavlarında düzenli takvim talebi
Eğitim çalışanlarının kariyer imkanlarının geliştirilmesine ilişkin taleplerin başında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları yer aldı.
TEÇ-SEN, sınavların belirli bir takvime bağlanmasını ve sınav tarihlerinin önceden açıklanmasını istedi.
Sendika tarafından, sınavların düzensiz aralıklarla yapılmasının çalışanların kariyer planlamasını güçleştirdiği belirtilerek, ilgili mevzuatta düzenleme yapılması ve sınavların düzenli hale getirilmesi talep edildi.
Ücret adaleti gündemde
Eylemde kamu personelinin ücretlerine ilişkin farklılıklar da gündeme getirildi.
TEÇ-SEN, MEB yöneticilerinin özel hizmet tazminatları arasındaki farklılıkların giderilerek ücret adaletinin sağlanması çağrısında bulundu.
Sendika ayrıca kamu çalışanlarının hizmet sürelerinin ücretlerine yansıtılmasına yönelik bir düzenleme yapılmasını talep etti.
Hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına verilmesi istendi
TEÇ-SEN Muğla teşkilatının gündeme taşıdığı bir diğer konu ise öğretim yılına hazırlık ödeneği oldu.
Sendika, eğitim kurumlarında görev yapan çalışanlar arasında ayrım yapılmadan hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına ödenmesini istedi.
Açıklamada, okul ve kurumların eğitim-öğretim faaliyetlerinin yürütülmesinde farklı görevlerde çalışan personelin ortak emeğinin bulunduğu vurgulandı.
Şube Müdürlüğü mülakat takvimi açıklansın
Kamu personelinin kariyer süreçleri kapsamında Şube Müdürlüğü mülakatları da açıklamanın gündeminde yer aldı.
TEÇ-SEN, Şube Müdürlüğü mülakat takviminin bir an önce açıklanmasını talep etti.
Sendika, kamu personelinin görevde yükselme ve kariyer süreçlerinde belirsizliğin azaltılması ve takvimlerin çalışanlar tarafından önceden bilinmesi gerektiğini ifade etti.
“Eğitim çalışanları sistemin bütününü oluşturuyor”
TEÇ-SEN Muğla Şube Başkanı Haluk ÖZGÖNÜL ve beraberindeki sendika üyeleri, açıklamada eğitim hizmetlerinin farklı görevlerde çalışan personelin ortak emeğiyle yürütüldüğüne dikkat çekti.
Sendikanın mesajında, eğitim çalışanlarının hak ve taleplerinin görev veya unvan ayrımı yapılmaksızın değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı.
Eylemde ayrıca eğitim çalışanlarının hak, emek ve adalet talepleri öne çıkarıldı.
Dört başlıkta ortak talep
Muğla’daki eylemde öne çıkan talepler şöyle sıralandı:
- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının düzenli bir takvime bağlanması ve sınav tarihlerinin ilan edilmesi,
- MEB yöneticilerinin özel hizmet tazminatları arasındaki farklılıkların giderilmesi ve ücret adaletinin sağlanması,
- Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin ayrım yapılmaksızın tüm eğitim çalışanlarına ödenmesi,
- Şube Müdürlüğü mülakat takviminin bir an önce açıklanması.
TEÇ-SEN Muğla teşkilatı, eğitim çalışanlarının özlük haklarına ilişkin taleplerin takipçisi olacaklarını belirterek açıklamayı “Tek ses, tek yürek mücadeleye devam” mesajıyla tamamladı.
